1、 副总经理（1名）
a) 工作职责：
i. 负责公司日常生产经营活动；
ii. 协助总经理做好其它日常工作。
b) 要求：
i. 年龄：30~50岁，有3年以上职业经理经历或相似经历；
ii. 品行端正，身体健康，本科以上学历；
iii. 优秀的识人、沟通、协调、组织能力和执行力、决策力；
iv. 具有良好职业素质，有全局观念和协作精神，善于团队合作，善于创造性开展工作。
2、 国际经营部经理（1名）
a) 工作职责
海外市场渠道拓展，订单争取，合同签订；客户关系维护、拓展；协调海外市场新产品的研发、生产、交付及服务。
b) 要求：
i. 25－40岁，性别不限，身体健康；
ii. 本科以上学历，有报关员资格，英语口语流利，书面表达准确，能胜任翻译；
iii. 从事相关工作三年以上，一定的全面营销管理经验，较强业务拓展能力；
iv. 吃苦耐劳，有良好的人际交往能力，有管理团队的能力；
v. 复合材料相关专业者优先；熟练第二外语（日语、俄语、德语、法语等）者优先。
3、 研发中心主任（1名）
a) 工作职责：
i. 全面负责研发中心工作；
ii. 负责新产品的开发和研制工作，负责日常质量检验工作；
iii. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护工作；
iv. 跟踪国内外相关新技术、新产品最新动态及资料收集工作；
v. 负责公司内部技术培训和考核。
b) 要求：
i. 年龄25~50岁，性别不限，身体健康；
ii. 相关专业本科以上学历；
iii. 从事相关技术工作5年以上，对精细化工或高分子复合材料和绝缘复合材料有较深研究；
iv. 有较强的管理能力，吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作能力；
4、 试验、研发人员（若干名）
要求：
i. 本科以上学历，性别年龄不限，身体健康；
ii. 精细化工或高分子复合材料相关专业毕业（含应届毕业生）；
iii. 有较好的专业基础，实验动手能力强；
iv. 吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作能力；
v. 有相关专业从业经验者优先；
5、 营销人员（若干名）
要求：
i. 大专以上学历，性别年龄不限；
ii. 有良好的言语和沟通能力，吃苦耐劳，有良好的职业素养和团队协作能力；
iii. 对精细化工和高分子复合材料有一定的了解；
iv. 有营销从业经验，有一定的营销技巧能力。
